“Sektör liderliğimiz güçlü bir ekosistemin başarısı”
İş ortaklarının sahip olduğu uzmanlık ve tecrübenin Logo Yazılım’ın en kıymetli rekabet avantajlarından birini oluşturduğunu söz eden Logo Yazılım Türkiye Genel Müdürü Akın Sertcan, “40 yılı aşkın müddettir Türkiye’nin dört bir yanında işletmeleri dijitalleştirmek için çalışıyoruz. İş ortaklarımız iş modelimizin en kilit paydaşlarından biri ve bölüm liderliğimiz birlikte yürüdüğümüz çok güçlü bir ekosistemin başarısı” sözlerini kullandı.
“Bilgi birikimini ikinci nesle aktarmayı hedefliyoruz”
Türkiye’deki şirketlerin çok büyük bir çoğunluğunun aile şirketlerinden meydana geldiğini belirten Sertcan, “Aile şirketleri, istikrarlı bir ekonomik büyüme ve istihdamın sağlanmasında kıymetli bir rol oynuyor. Makro seviyedeki bu yapısal özellik, Logo ekosistemi için de geçerli. Hayata geçirdiğimiz NextGeneration gelişim programı ile ekosistemimizin geleceğine yatırım yaparak iş ortaklarımızın ikinci jenerasyona sağlıklı bir halde transferini, kurumsallaşmasını ve böylelikle sürdürülebilirliğini sağlamayı hedefliyoruz. Bilhassa yazılım dalında bilgi birikimi transferi, kalıcı muvaffakiyet için temel bir öge. Yeni jenerasyonun yenilikçi yaklaşımı, mevcut tecrübelerle birleştiğinde çok daha tesirli sonuçlar ortaya çıkıyor. Program kapsamında iştirakçileri sırf teknik bilgiyle değil, tıpkı vakitte stratejik bakış açısı ve liderlik hünerleriyle donatıyoruz” dedi.
Temmuz ayındaki lansmanla birinci etapta 50 kişilik kümeyle başlayan ve 6 ay mühletle devam edecek NextGeneration gelişim programı, iştirakçileri çok geniş bir içerikle buluşturuyor. Fizikî ve online etkinliklerle hibrit formda gerçekleştirilecek olan eser ve proje eğitimleri, ferdî gelişim, kurumsallaşma ve işletme işlevleri eğitimlerin akabinde bitirme projesi hazırlayacak olan iştirakçiler, mezuniyet sertifikasına hak kazanacak. Program kapsamında Logo Yazılım müşterilerinden ikinci jenerasyon yöneticilerin muvaffakiyet öyküleri de, gerçekleştirilecek webinarlarla iştirakçilerle paylaşılacak.
Katılımcılar, kurumsallaşma ve işletme işlevleri eğitimleri kapsamında; aile şirketleri ve kurum kültürü, satış, finans ve muhasebe, pazarlama, müşteri tecrübesi, toplumsal medya idaresi ve insan kaynakları başlıklarında çok geniş bir içerikten yararlanıyor. Eser ve proje eğitimi kapsamında ise; ERP, işlevsel eserler, data tabanı, proje idaresi, yapay zekâ ve makine tahsili başlıklarında eğitim alıyor.
NextGeneration gelişim programı içeriğinde iştirakçilerin şirket idaresine faal bir biçimde hazır olmalarına katkı sağlayacak eğitimler ise şahsî gelişim başlığı altında yer alıyor. Markalaşma, sunum teknikleri, grup kurma ve liderlik, vakit idaresi bu hususun alt başlıklarını oluşturuyor.
Program çerçevesinde iştirakçilere; Logo ERP eğitimi (GO, Bulut, Netsis, J-Platform) ve uygulamalı proje eğitiminin yanı sıra, iş süreçlerinde yapay zekâ modeli kullanımı, projelerde vakit planlama üzere seçmeli projelere katılma imkanı da sunuluyor.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
